7月27日，集團(tuán)黨委在九樓會議室召開民主生活會，主題是圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心工作，結(jié)合思想和工作實際，進(jìn)行黨性分析，開展批評與自我批評，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。集團(tuán)黨委委員參加會議。會議由集團(tuán)黨委書記王楠楠主持。 會前，集團(tuán)黨委委員通過學(xué)習(xí)、談心談話等方式，深入查擺存在問題，廣泛征求意見建議，認(rèn)真匯總整理并撰寫個人發(fā)言提綱，剖析產(chǎn)生問題的根源，為開好民主生活會奠定了扎實的基礎(chǔ)。 會上，集團(tuán)黨委委員先后進(jìn)行了發(fā)言。大家結(jié)合自身工作和思想實際，進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的個人總結(jié)反思與自我批評，誠懇聽取了其他同志提出的批評意見，同時針對存在的問題提出了今后的改進(jìn)方向。自我批評開門見山，不遮掩、不躲避。切實達(dá)到了把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，落細(xì)落小、見人見事，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源的目的。 就下一步整改工作，集團(tuán)黨委書記王楠楠要求，根據(jù)查擺出來的問題，要建立問題清單、整改清單，明確整改目標(biāo)、措施和時限，扎實抓好整改，以此次民主生活會為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面履行好各項職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 會上，集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理楊永東在發(fā)言中指出，集團(tuán)黨委委員也是企業(yè)的高層管理者，更應(yīng)該以嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，同時對高層管理者提出了幾點要求：一是要有責(zé)任心。責(zé)任心是干好工作的基本素質(zhì)，有了責(zé)任心就有了使命感；二是要有事業(yè)心。有事業(yè)心才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心，做工作才能更有激情；三是處事要公平公正。要營造公平正義、風(fēng)清氣正的良好氛圍，只有一心為公才能贏得員工信任和擁護(hù)；四是要廉潔自律。這是管理者干好工作的前提，只有清正廉潔才能樹立起較高的威信；五是要有包容心。正確對待員工提出的意見建議，虛心接受他人的反對意見；六是要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于決策。要從企業(yè)的大局出發(fā)，以員工的利益為重，勇于承擔(dān)責(zé)任；七是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新才能發(fā)展，創(chuàng)新才能適應(yīng)市場不斷變化的需求，要堅決杜絕因循守舊，多吸取好的經(jīng)驗做法；八是要謙虛好學(xué)。謙虛是一種美德，要多學(xué)習(xí)、多思考，不自滿、不自負(fù)。 黨委書記王楠楠作了總結(jié)發(fā)言，民主生活會是自我的總結(jié)、自我的反思。希望通過此次民主生活會，各位黨委委員能夠有所啟發(fā)、有所觸動、給自身一個提醒、一個警示，進(jìn)而實現(xiàn)自我提升、自我進(jìn)步。 （集團(tuán)黨委辦公室）
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