九州集團(tuán)召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會 |
[字號:大 中 小] 2026-02-04 閱讀次數(shù)：470
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2月3日下午，九州集團(tuán)2025年度工作總結(jié)暨表彰大會在臨沂賓館沂蒙路店召開。大會總結(jié)過去一年在經(jīng)營管理中取得的成績，深入分析存在的問題與不足，安排部署新年度的工作任務(wù)，表彰過去一年在企業(yè)經(jīng)營管理等各項工作中做出貢獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人，動員廣大干部員工腳踏實地，開拓創(chuàng)新，堅定不移的完成新年度各項目標(biāo)任務(wù)。會議由集團(tuán)董事長、黨委書記王楠楠主持。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各單位班子成員、部門負(fù)責(zé)人、受表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人代表近390人出席大會。
會上，集團(tuán)總經(jīng)理楊冰作《九州集團(tuán)2025年度工作總結(jié)及2026年度工作計劃安排意見》工作報告。報告指出，2025年，面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、消費分級深化與行業(yè)競爭加劇的多重挑戰(zhàn)，集團(tuán)全體員工在董事會和黨委的帶領(lǐng)下，圍繞提升經(jīng)濟(jì)效益這一中心工作，以創(chuàng)新為帆，以管理為舵，不畏困難，直面挑戰(zhàn)，各項工作有序推進(jìn)。
針對新年度工作，報告指出，2026年，集團(tuán)要持續(xù)加強(qiáng)門店管理，提升綜合經(jīng)營效能；要強(qiáng)化商品力，打造差異化核心競爭力；要加快推進(jìn)網(wǎng)點布局，擴(kuò)大市場占有率；要創(chuàng)新營銷工作，加強(qiáng)營銷策劃；要做強(qiáng)電商業(yè)務(wù)，深化線上線下一體化融合；要優(yōu)化服務(wù)工作，服務(wù)經(jīng)營發(fā)展；要重視人才培養(yǎng)，提升全員素養(yǎng)；要加強(qiáng)內(nèi)部管控，推進(jìn)精細(xì)化管理；要做好安全工作，為經(jīng)營工作提供保障；要重視文化建設(shè)，豐富職工文化生活。
會上，集團(tuán)黨委副書記徐凱宣讀表彰決定。2025年，集團(tuán)授予4個部門“效益提升獎”榮譽(yù)稱號，授予46個部門“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，授予36名同志“優(yōu)秀管理人員”榮譽(yù)稱號，授予31名同志“榮譽(yù)員工”榮譽(yù)稱號，授予37名同志“崗位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，授予460名同志“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。集團(tuán)希望受表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊和個人，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，不斷取得新成績。
會上，超市公司熟食面包采購部經(jīng)理徐再發(fā)代表受表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊發(fā)言，九州大廈長安店超市經(jīng)理毛燕青代表受表彰的優(yōu)秀個人發(fā)言。
會議最后，集團(tuán)董事長、黨委書記王楠楠對2026年工作提出三點明確要求：
筑牢堅定信心。要突破認(rèn)知局限與思想束縛，以堅定信心直面挑戰(zhàn)，聚焦核心問題尋求破局之策。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。尤其是管理人員既要有干好本職工作的責(zé)任態(tài)度，更要有承擔(dān)各項目標(biāo)任務(wù)的擔(dān)當(dāng)。
提升執(zhí)行效力。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以實干篤行的行動確保各項目標(biāo)落地見效，用實績檢驗工作成效。
讓我們從春天里出發(fā)，在新的一年里，緊盯目標(biāo)、搶抓機(jī)遇，向內(nèi)挖掘增長潛力，大膽創(chuàng)新、擁抱變化，繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干、奮勇爭先的精神，以堅定信心凝聚發(fā)展合力，以務(wù)實行動攻堅年度指標(biāo)，全力推動集團(tuán)發(fā)展再上新臺階。（集團(tuán)辦公室）
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